| <> |
|
|
|
Ocena dorobku zawodowego za okres stażu Karta nie określa terminu dokonania tej oceny od chwili zakończenia stażu. Należy jednak sądzić, że powinna ona odbyć się w terminie przewidzianym dla decyzji administracyjnych, czyli bez zbędnej zwłoki. Nauczyciel pisze sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego Dyrektor szkoły zapoznaje się najpierw z
projektem oceny opracowanym przez opiekuna stażu (dla stażysty Jeżeli Rada Rodziców nie przedstawi swojej opinii w ciągu 14 dni od dnia zawiadomienia o dokonywaniu oceny dorobku zawodowego, dyrektor dokonuje oceny bez tej opinii, biorąc pod uwagę stopień realizacji planu rozwoju zawodowego sporządzony przez nauczyciela przed rozpoczęciem stażu. Dyrektor biorąc pod uwagę:
Ocena ta może być pozytywna bądz negatywna. Ocena musi być sporządzona na piśmie i zawierać uzasadnienie oraz pouczenie o możliwości wniesienia odwołania od niej. Nauczycielowi przysługuje prawo wniesienia odwołania - w ciągu 14 dni - od oceny ustalonej przez dyrektora szkoły do organu sprawującego nadzór pedagogiczny. Organ sprawujący nadzór pedagogiczny rozpatruje odwołania w terminie 21 dni. Ocena dorobku zawodowego nauczyciela ustalona przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny jest ostateczna. Jeżeli termin rozpatrzenia nie zostanie dotrzymany, nauczyciel ma prawo złożyć wniosek o postępowanie kwalifikacyjne lub egzaminacyjne (nawet jeżeli otrzymał od dyrektora ocenę negatywną). Jeżeli ostateczna ocena dorobku zawodowego za okres stażu jest negatywna, nauczyciel może złożyć do dyrektora szkoły wniosek o dodatkowy staż w wymiarze 9 miesięcy. Jeżeli uzyska zgodę dyrektora, odbywa ten staż w tej samej szkole. Po jego zakończeniu dyrektor ponownie dokonuje oceny dorobku zawodowego nauczyciela.
<> |